今年全国招聘特岗教师8.4万余名

2021-04-07 09:30:34 信息来源:网络
  特殊岗位计划"是指农村义务教育阶段学校教师的特殊岗位计划。通知明确指出,到2021年,"特殊岗位计划"仍将在中西部各省实施,重点是向"三个区、三个州"、消除贫困和消除贫困的地区和少数民族地区倾斜,重点是补充农村学校的特殊教师,进一步加强对思想政治、身体健康、外语、信息技术等稀缺学科教师的补充。
  通知显示,招聘工作以普通高校毕业生为主,并鼓励师范专业毕业生申请就业,高等师范院校毕业生可适当录用。在教师资格证书方面,受疫情影响尚未取得教师资格证书的,可以在"中小学教师资格考试证书"或者"中小学教师资格考试成绩"的有效期内申请特殊教师的录用。严格"任职许可",所有拟聘人员在办理招聘手续前必须取得教师资格证书。
  通知"明确规定,各地要及时、广泛地公布招生信息,尽快开展2021年专项教师的公开招聘工作,尚未一次完成计划的省份,可以提交补充招聘或者调任计划,按照规定组织第二次招生考试。
  对于边远贫困地区特殊教师的招聘,迫切需要短期专业,可以根据实际情况适当降低或不设置开学考试的比例,通过面试、直接调查公开招聘,并指定合格的成绩线,对于特别偏远、困难、教师流失严重的地区,可以向本地学生的来源倾斜。
  通知"强调,要确保特殊教师待遇得到保障,保证特殊教师的工资按时全额支付,按照规定参加社会保险,确保服务满三年、通过考核、愿意留任的特殊教师得到及时录用和执行。
  据报道,本世纪初,教师数量不足、素质低下的问题严重制约了农村教育的发展,我国城乡学校教师差距很大,2006年启动了"特殊岗位计划",每年通过公开招聘数万名大学毕业生到中西部贫困县农村学校任教。
  根据教育部2020年公布的数据,自"特殊岗位计划"实施以来的15年中,共招聘了950000名特殊教师,三年任期届满后留学率达到85%以上。
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