她从万科出发

2020-05-21 15:22:43 新闻来源:网络
  她是一名职业经理人,自称是"地产圈中最年轻的"。她说,新的立足点将是一个多月前引入新加坡丰龙集团(风龙集团)为最大股东的"老东家"。
  月20日,市场消息人士表示,新利控股副总裁罗亭将离开,回到协新房地产公司担任总裁。作为回应,新利控股回应称,新媒体称"官方宣布将占上风",而协新地产则表示"不知道这件事"。
  在双方公司明确点头之前,市场似乎都很清楚这一消息。事实上,早在丰龙集团收购协新一个月后,就有媒体写道,她将于5月25日出任协新首席执行官。
  她快四十岁了,三十八岁了,她似乎总是掌握在自己的手中。
  然而,随着去年11月的上市,鑫丽控股并没有给她更多的发展空间。陈凯的"高调"登陆与时任公司副总裁的她·罗宁形成了鲜明对比。或许,对于她·罗宁来说,现在的世界还是不同的。
  万科
  年从同济大学毕业后,她瞄准了处于发展势头的万科,担任温州和上海的总经理。她在这里待了八年。
  在那个黄金时代,房地产仍然是"模型理论"的发展时期。2004年,万科的销售额没有达到100亿美元,但它提出了"十年1000亿美元"的战略。到2014年,万科的销售额将超过2000亿美元,可以说,万科正经历着万科快速发展的阶段。
  当时,据报道,她是2011年万科40多名高级干部中最年轻的地区总经理。万科市总部综合部总经理、副总经理级以上的高级干部平均年龄为39.1岁,仅29岁。
  在等待晋升、加薪和晋升到集团再利用之前,她于2012年选择辞职来到协新。万科今年面临着发展质量和速度等问题。当时,於亮提出万科的发展战略是度过冬天。
  值得注意的是,在协新被"挖走"之前,时任万科集团执行副总裁、上海总经理刘明也于2011年6月提出辞职申请,同年7月加入协新担任首席执行官。
  那一年也是万科高管离家出走的一年,除了刘明,万科执行副总裁袁博银、徐宏歌、肖楠等人纷纷提出离开。其中,袁博银成为红星梅开龙家居集团总裁,给人留下了万科人"在市场上更有"需求"的印象。
  在获得两位万科将军后,协新的发展也迎来了一个光明的时刻。2012年9月,她抵达协新后,担任了上海协信远定房地产开发有限公司的投资副总裁兼总经理,这是协新的全资子公司。
  值得一提的是,上海协新元定成立于她留宿的那年11月,2014年11月26日,公司董事、经理和主管向刘明和张向东展示了她的退出,并补充了她的"游荡"和"袁英"。
  在2012年至2017年的5年里,她眼睁睁地看着协心突破数百亿美元的合同销售,在规模上落后于市场,收入和财务指标下降,并被禁止上市。协新似乎处于漩涡之中,而她在另一边的职业生涯也带来了新的机遇--新利控股,就像他一样年轻。
  从新丽到他的老主人。
  她在办公室的经验不太丰富,目前,她只在万科、协新和新丽工作了几年。
  如果说从万科到协新是从"大公司到小公司"的话,与新利控股副总裁的职位相比,她可以说是事业的上升期。当时,新力的销售规模挤进了百强置业企业名单。她还可以在集团层面管理这项工作,她的权力也比该地区更大。
  这就是她想要看到的,在选择和选择之间,职业经理人更多地考虑,是来自自己的利益和发展空间。
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